為全面貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），提高政府信息公開工作的質量和效率，規范全縣政府信息公開工作，結合我縣實際，制定本辦法。
   一、考評對象
   各鄉鎮政府、縣政府各部門，各有關單位。
   二、考評內容
  （一）政府信息公開基礎工作
   分管領導、工作機構和專（兼）職工作人員的配備情況。
  （二）政府信息公開制度建設
   政府信息公開工作規章制度和內部機制的建立和運行情況；《政府信息公開工作方案》的制訂和實施情況；政府信息公開指南、政府信息公開目錄的編制和更新情況；政府信息公開是否全面、及時、準確；對需要公眾廣泛知曉的政府信息能否通過政府及部門網站、新聞媒體等多種形式、多種渠道予以公開；政府信息公開申請的受理和回復情況；本區域、本單位的政府信息公開工作年度報告報送和發布及政府信息公開工作統計報表報送情況；縣政府或縣政府辦公室安排部署的其他有關政府信息公開工作的落實情況。
  （三）舉報投訴情況
   對群眾向本單位提出的舉報投訴或監察部門、政府信息公開工作機構轉辦的舉報投訴的調查處理和回復情況。
以上工作的考證主要通過信息公開主管部門定期或不定期 的檢查考核進行打分。
  （四）政府信息公開實效
   1、信息公開內容是否符合法律法規及政務公開有關規定要求；
   2、信息公開內容是否充分體現本部門的職能特點 ，是否及時反映人民群眾關心的熱點、難點問題；
   3、信息公開形式是否便民利民；
   4、信息公開工作是否得到基層和群眾的滿意和認可，是否保證了群眾的知情權、參與權和監督權。
該項內容主要通過群眾評議和代表評議進行打分。
   三、考評方法
   考評采取主管部門考核和社會評議加權平均，進行綜合打分。其中，考核部分采用平時記錄打分與年底綜合考評相結合的方法。評議部分采用問卷評議和代表評議相結合的方法。《內鄉縣政府信息公開工作考評細則》另發。
   四、獎懲措施
  （一）考評結果經縣政府信息公開領導小組研究討論，報縣政府審定后，通過縣政府門戶網站和其他媒體向社會公布。
  （二）考評結果作為各單位年終考核和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
   1、對被評為政府信息公開優秀單位的，由縣政府予以表彰；對被評為較差單位的，給予通報批評，單位主要負責人向縣政府和上級主管部門寫出書面檢查，同時要制定整改方案。縣政府辦公室要對整改情況進行跟蹤督查，并向社會公布。對整改不到位的單位，由縣政府信息公開領導小組提出處理意見，進行責任追究。
   2、垂直管理單位的考評結果由縣政府辦公室函告其上級主管部門，對被評為較差單位的，縣政府辦公室要督促整改，整改不到位的，由縣政府信息公開領導小組向縣政府報告，并向其上級主管部門提出組織處理建議。
   五、組織領導
   考評工作在縣政府信息公開工作領導小組統一領導下，由縣政府辦公室具體負責組織實施。縣政府督查室負責對投訴舉報情況進行記錄、打分；縣政府辦公室負責對政府信息網上公開有關情況進行記錄、打分。
   本辦法自二○○八年五月一日起施行。