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索引號:ND001-0202-2012-01056

失效時間:

發(fā)文機關(guān):

成文日期:

標題:內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府關(guān)于印發(fā)內(nèi)鄉(xiāng)縣基層水產(chǎn)技術(shù)推廣項目實施意見的通知

發(fā)文字號:

發(fā)布日期:2012-12-26

內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府關(guān)于印發(fā)內(nèi)鄉(xiāng)縣基層水產(chǎn)技術(shù)推廣項目實施意見的通知

內(nèi)鄉(xiāng)政府門戶網(wǎng)站? gmyjh.com ??2012-12-26?? 來源:內(nèi)鄉(xiāng)縣政府網(wǎng)站

 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣人民政府有關(guān)部門:

為實施好基層水產(chǎn)技術(shù)推廣項目,經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)將《內(nèi)鄉(xiāng)縣關(guān)于基層水產(chǎn)技術(shù)推廣項目實施意見》印發(fā)給你們,請按照要求,密切配合,認真執(zhí)行。

 二○一二年十月八日

附件: 

內(nèi)鄉(xiāng)縣基層水產(chǎn)技術(shù)推廣項目

實  施  意  見

 

為貫徹落實中央一號文件精神,提升基層水產(chǎn)技術(shù)推廣服務(wù)能力,按照農(nóng)業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳《農(nóng)業(yè)部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于印發(fā)<2012年基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)實施指導意見>的通知》(農(nóng)辦財〔2012〕71號)文件要求和河南省農(nóng)業(yè)廳、河南省財政廳《河南省農(nóng)業(yè)廳河南省財政廳關(guān)于印發(fā)2012年河南省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)實施方案的通知》(豫農(nóng)財務(wù)〔2012〕35號)文件精神,現(xiàn)就我縣基層水產(chǎn)技術(shù)推廣補助項目提出如下實施意見:

一、項目實施目標

著眼新階段農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需要,以滿足農(nóng)民的科技需求為出發(fā)點,以服務(wù)漁民的成效為檢驗標準,通過明確職能、理順體制、優(yōu)化布局,建立健全運行高效、服務(wù)到位、支撐有力、漁民滿意的基層水產(chǎn)技術(shù)推廣機構(gòu),真正發(fā)揮好在水產(chǎn)技術(shù)推廣中的主導作用。按照“條塊結(jié)合、以條為主”的管理體制,縣水利局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一整合基層農(nóng)技資源,明確縣水利局、縣水產(chǎn)技術(shù)推廣站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利(水產(chǎn))站的工作目標任務(wù),確保水產(chǎn)技術(shù)推廣工作的有序開展??h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定在編在崗水產(chǎn)技術(shù)人員開展包村聯(lián)戶服務(wù),每人聯(lián)系指導10個科技示范養(yǎng)殖戶,確保每個示范戶切實起到示范帶動作用。全縣建立打磨崗水庫養(yǎng)殖示范場、內(nèi)鄉(xiāng)縣魚種場兩個示范基地。對全縣水產(chǎn)技術(shù)推廣服務(wù)人員輪訓一遍,對推廣人員責任制落實情況進行績效考核。

二、主要任務(wù)

以進一步深化改革和建設(shè)為核心,以激活運行機制為主線,以加強隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),通過對基層水產(chǎn)技術(shù)推廣隊伍能力的提升,提高服務(wù)效果,形成各級齊抓共管、各部門協(xié)同推進的良好局面。

(一)深化體系改革。持續(xù)推動和深化基層水產(chǎn)技術(shù)推廣體系改革進程,鞏固改革與建設(shè)成果。進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域性水產(chǎn)技術(shù)推廣機構(gòu)的公益性定位,根據(jù)公益性職能和任務(wù),合理確定人員編制,明確工作職責和要求。進一步落實人員工資、技術(shù)推廣的服務(wù)補貼、任務(wù)落實的績效考核獎勵相分離,確保技術(shù)推廣職能充分履行?! ?nbsp;

(二)完善工作機制。堅持從實際出發(fā),因地制宜,進一步完善以“包村聯(lián)戶”為主要形式的工作機制和“專家+技術(shù)人員+示范基地+科技示范戶+輻射帶動戶”的技術(shù)服務(wù)模式,建立有省、市專家組成的內(nèi)鄉(xiāng)縣水產(chǎn)專家指導小組,指導鄉(xiāng)、村水產(chǎn)科技試驗示范工作。建立健全基層技術(shù)推廣的績效考核機制。

(三)夯實人才基礎(chǔ)、提升服務(wù)水平。著力解決基層水產(chǎn)技術(shù)推廣機構(gòu)人員斷層和知識更新慢的問題。一是強化對現(xiàn)有技術(shù)人員的崗位教育、知識培訓及更新,根據(jù)不同需求,采取異地研修、集中辦班和現(xiàn)場實訓等方式,分層分類分批開展培訓。二是結(jié)合“特崗計劃”,鼓勵一批專業(yè)素質(zhì)高、立志獻身“三農(nóng)”的高校涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作,改善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍結(jié)構(gòu),提升推廣服務(wù)水平。三是進一步整合資源、突出重點、形成合力,解決水產(chǎn)技術(shù)推廣服務(wù)體系“最后一公里”問題,全面推進農(nóng)業(yè)科技服務(wù)進村入戶、到場指導,使?jié)O民真正受益。

三、項目補助資金的安排使用

全縣上級撥付財政項目補助資金30萬元。

1、技術(shù)推廣服務(wù)補助

(1)基層水產(chǎn)技術(shù)推廣人員進村入戶開展技術(shù)服務(wù)的補助,約用資金7.5萬元,占補助資金的25%。主要用于人員下鄉(xiāng)的在途、餐飲、交通等項目的補助及國家法定節(jié)假日加班補助。

(2)水產(chǎn)技術(shù)推廣重大任務(wù)的績效獎勵,約用資金1.5萬元,占補助資金的5%。主要用于季節(jié)性大范圍苗種投放及捕撈,重點季節(jié)防災減災等重大任務(wù)的績效獎勵。獎勵標準按國家相關(guān)政策執(zhí)行并公示。

(3)技術(shù)資料印刷、制度建設(shè)及工作考評等管理費用,約用資金1.5萬元,占總補助資金的5%。主要用于資料印刷以及建立競爭上崗、責任推廣、績效考評、知識更新等相關(guān)管理制度和開展工作考評過程中的資料印刷費等。

(4)聘請技術(shù)專家的補助,約用資金1.5萬元,占補助資金的5%。主要用于聘請專家教學、培訓等相關(guān)活動的差旅費、交通費、專家勞務(wù)費等。

2、水產(chǎn)科技示范補助

(1)漁業(yè)科技示范戶采用名特優(yōu)水產(chǎn)苗種、漁藥及飼料等補助,約用資金4.5萬元,占補助資金的15%。主要用于采購苗種、漁藥、飼料等,支出方式為政府采購并公示。

(2)漁業(yè)試驗示范基地購買漁藥、飼料等及試驗設(shè)施裝備、便攜式投影播放設(shè)施,組織開展展示活動等項目進行補助,約用資金9萬元,占補助資金的30%。主要用于試驗示范基地購買漁藥、飼料、試驗設(shè)施裝備等物資費用及展示活動費用,支出方式為政府采購并公示。

3、水產(chǎn)技術(shù)人員能力建設(shè)補助

人員能力建設(shè)補助約用資金4.5萬元,占補助資金的15%,主要用于一是用于基層水產(chǎn)技術(shù)人員參加農(nóng)業(yè)部或省農(nóng)業(yè)廳組織的技術(shù)培訓;二是用于未獲得水產(chǎn)專業(yè)學歷或水產(chǎn)技術(shù)職稱的基層水產(chǎn)技術(shù)推廣人員參加省農(nóng)業(yè)廣播電視學校水產(chǎn)專業(yè)繼續(xù)教育。費用公示。

四、工作要求 

(一)強化組織領(lǐng)導。縣政府成立了內(nèi)鄉(xiāng)縣基層水產(chǎn)技術(shù)推廣補助項目工作領(lǐng)導小組,由縣政府分管領(lǐng)導任組長,縣水利、財政、農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門為成員的領(lǐng)導小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也應(yīng)成立相應(yīng)領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組組長由分管農(nóng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擔任,領(lǐng)導小組副組長由鄉(xiāng)水利(水產(chǎn))站負責人擔任,分配各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)技員為成員。按照項目申報要求,制定本縣工作方案,進一步完善管理體制,發(fā)揮縣鄉(xiāng)技術(shù)推廣機構(gòu)的整體功能,推動政策到位、人員到位、資金到位、條件到位、制度到位。

(二)強化績效考核。縣領(lǐng)導小組制定了基層水產(chǎn)技術(shù)推廣績效考核機制,客觀衡量水產(chǎn)技術(shù)人員工作情況和服務(wù)質(zhì)量,將水產(chǎn)技術(shù)人員的工作量和進村入戶推廣技術(shù)的實績作為主要考核指標,將廣大漁民對水產(chǎn)技術(shù)人員的評價作為重要考核內(nèi)容。具體包括三方面機制建設(shè):一要建立崗位責任制。按照縣級工作方案,層層、逐個落實崗位責任,明確每個水產(chǎn)技術(shù)員的工作內(nèi)容、服務(wù)對象,量化工作指標和任務(wù)要求。二要實行工作任務(wù)公開制。全面推行工作日志公示和考勤制度,把每個水產(chǎn)技術(shù)員的下鄉(xiāng)記錄和技術(shù)服務(wù)情況張貼公示,強化群眾監(jiān)督。三要強化三方考評制。建立健全縣級業(yè)務(wù)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政村和農(nóng)民群眾(聯(lián)系的科技示范戶和任務(wù)區(qū)的農(nóng)戶,可采用第三方電話抽查的方式)三方考評制度,對水產(chǎn)技術(shù)員的工作完成情況、滿意度和技術(shù)水平等進行綜合全面評價,將考核結(jié)果直接與績效獎勵相掛鉤,獎勵先進,督促末位,杜絕補助資金平均發(fā)放、違規(guī)補助,充分調(diào)動每個水產(chǎn)技術(shù)員的工作積極性。

通過補助資金的監(jiān)督檢查和工作考核評比,對先進的鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣領(lǐng)導小組將給予通報表揚,并給以參加領(lǐng)導小組的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員適當補助獎勵,對考核成績較差鄉(xiāng)鎮(zhèn)的給予通報批評。

(三)強化資金監(jiān)管。縣財政、水利部門要切實加強對補助資金使用與監(jiān)督管理,通過建立相關(guān)管理制度,規(guī)范資金使用方向,細化支出范圍,明確補助資金嚴禁用于發(fā)工資,確保專款專用,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為,將嚴肅處理;考核情況與下一年度農(nóng)技推廣人員的上崗安排掛鉤,對考核成績較好,給以重點補助獎勵,差的給予通報批評、減少補助經(jīng)費直至取消補助資格。

(四)強化宣傳總結(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及技術(shù)指導員要及時總結(jié)宣傳工作實施中的典型模式和成功經(jīng)驗,大力宣傳基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的成果,大力宣傳基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的先進事跡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要明確信息管理員,實施定期報送信息制度,及時報送相關(guān)信息。 

責任編輯:管理員