各省轄市、省直管縣(市)人民政府,省人民政府各部門:

　　

　　《河南省政務(wù)公開工作考核辦法(試行)》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　

　　河南省人民政府辦公廳

　　2016年12月28日

　　

　　河南省政務(wù)公開工作考核辦法

　　

　　(試行)

　　

　　第一章　總　則

　　

　　第一條　為貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務(wù)院令第492號)和《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推進政務(wù)公開工作的意見》、《中共河南省委辦公廳河南省人民政府辦公廳關(guān)于全面推進政務(wù)公開工作的實施意見》(豫辦〔2016〕60號)等有關(guān)法規(guī)、文件精神,深入推進和科學(xué)評價全省政務(wù)公開工作,促進各級、各部門認(rèn)真履行職責(zé),全面完成政務(wù)公開各項目標(biāo)任務(wù),制定本考核辦法。

　　

　　第二條　本辦法適用于全省各級行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。

　　

　　第三條　政務(wù)公開工作考核著眼于促進各級政府及其部門政務(wù)公開工作落實,堅持實事求是、客觀公正、誰主管誰負(fù)責(zé)、獎懲分明、注重實效的原則。

　　

　　第四條　各級政府主要領(lǐng)導(dǎo)對本級政府政務(wù)公開工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)對其職責(zé)范圍內(nèi)的政務(wù)公開工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能部門或業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門政務(wù)公開工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　

　　第二章　考核的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　

　　第五條　政務(wù)公開工作考核在各級政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由各級政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。

　　

　　第六條　政務(wù)公開工作考核實行分級負(fù)責(zé)制。

　　

　　省政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全省政務(wù)公開工作考核的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),對各省轄市、省直管縣(市)政府和省政府各部門(具體單位名單見附件1)進行考核。

　　

　　各省轄市、縣(市、區(qū))政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)本行政區(qū)域政務(wù)公開工作考核的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),對本級政府各部門和下一級政府的政務(wù)公開工作進行考核。

　　

　　縣級以上政府各部門政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以對本系統(tǒng)行政、事業(yè)單位政務(wù)公開工作進行考核。

　　

　　第三章　考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

　　

　　第七條　省政務(wù)公開工作考核內(nèi)容按省轄市、省直管縣(市)政府和省政府各部門兩個類別分別確定(具體考核內(nèi)容分別見附件2、附件3)。

　　

　　第八條　省政務(wù)公開工作考核內(nèi)容具體項目分值和標(biāo)準(zhǔn)實行動態(tài)調(diào)整,根據(jù)國家政務(wù)公開工作要求和我省政務(wù)公開工作推進實際,由省政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在國務(wù)院辦公廳下達年度重點工作任務(wù)后提出建議方案,報省政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后印發(fā)。

　　

　　第四章　考核方式和程序

　　

　　第九條　政務(wù)公開工作考核采取日常考核和年度考核相結(jié)合的辦法。

　　

　　第十條　政務(wù)公開工作日常考核由省政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),采取日常工作記錄、隨機抽查、專項檢查等方式進行,將發(fā)現(xiàn)的問題或成績記錄存檔,每季度通報一次,并在年度考核時核減或核加相應(yīng)考核項目分?jǐn)?shù)。

　　

　　第十一條　政務(wù)公開工作年度考核的基本程序是:

　　

　　(一)政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核內(nèi)容、年度工作重點和有關(guān)要求,制定印發(fā)考核實施細則。

　　

　　(二)政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織有監(jiān)察、新聞等單位派員參加的政務(wù)公開工作考核組,提前下發(fā)考核通知。

　　

　　(三)被考核單位根據(jù)考核通知要求,按照考核實施細則進行自查,形成書面材料報考核組。

　　

　　(四)考核組通過聽取考核對象工作匯報、召開座談會、查閱相關(guān)會議記錄和有關(guān)資料檔案、查看政府網(wǎng)站、聽取第三方評估報告、發(fā)放社會公眾調(diào)查表等方式,對被考核單位進行全面考核。

　　

　　(五)考核組根據(jù)日常監(jiān)控、平時檢查、被考核單位自查和實地考核情況,確定分?jǐn)?shù),提出被考核單位等級和名次建議,報政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后由政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　

　　第五章　考核結(jié)果及責(zé)任追究

　　

　　第十二條　政務(wù)公開工作實行百分制量化考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀(90分以上)、良好(80分—89分)、合格(60分—79分)、不合格(低于60分)4個等次。

　　

　　第十三條　全省政務(wù)公開考核結(jié)果報省考核辦,作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的依據(jù),占比為4%。

　　

　　各省轄市、省直管縣(市)政務(wù)公開考核結(jié)果報本級組織部門運用,同時報省政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　

　　第十四條　各級政務(wù)公開工作考核情況、排名和等級于次年4月底前印發(fā)并在本級政府門戶網(wǎng)站公布。

　　

　　第十五條　要及時向被考核對象反饋考核中發(fā)現(xiàn)的問題,并督促其整改落實。被考核對象要制定整改方案,限時整改到位。各省轄市、省直管縣(市)政府整改落實情況要報省政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,縣級以上政府各部門整改落實情況要報本級政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　

　　第十六條　在自查和考核中弄虛作假的,考核結(jié)果直接記為不合格檔次,同時給予通報批評,并對負(fù)責(zé)的分管領(lǐng)導(dǎo)、主管人員和其他直接責(zé)任人員依法、依紀(jì)追究責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

　　

　　第六章　附　則

　　

　　第十七條　各省轄市、縣(市、區(qū))政府要結(jié)合工作實際,參照本辦法制定本行政區(qū)域政務(wù)公開工作考核辦法。

　　

　　第十八條　教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位的考核,參照本辦法執(zhí)行。

　　

　　第十九條　本辦法自印發(fā)之日起施行,由省政務(wù)公開與政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　

　　附件1

　　

　　省政府部門名單

　　

　　省發(fā)展改革委、教育廳、科技廳、工業(yè)和信息化委、民委、公安廳、監(jiān)察廳、民政廳、司法廳、財政廳、人力資源社會保障廳、國土資源廳、環(huán)保廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運輸廳、水利廳、農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、商務(wù)廳、文化廳、衛(wèi)生計生委、審計廳、省政府外僑辦、國資委、省地稅局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、新聞出版廣電局、體育局、統(tǒng)計局、旅游局、糧食局、省政府法制辦、省安全監(jiān)管局、食品藥品監(jiān)管局、事管局、人防辦、省政府金融辦、發(fā)展研究中心、省科學(xué)院、農(nóng)科院、社科院、供銷社、地礦局、有色地礦局、省政府駐北京辦事處、省政府駐上海辦事處、省政府駐廣州辦事處