今年以來，內鄉縣進一步建立健全“智能化”公共就業服務體系，全力為廣大群眾提供更加便捷、高效的公共就業服務。到目前，全縣縣、鄉、村三級就業公共服務平臺標準化率達97%以上，社區服務站點標準化率達100%，勞動者在家門口就能享受到公共就業服務。

城鄉統籌，就業服務更均等。為有效破解“用工荒”、“用工難”問題，內鄉縣先后開展“春風行動”、“就業援助月”、“民營企業招聘月”、“金秋招聘月”等多種形式招聘活動，并在每周一三直播帶崗，累計為縣內外317家企業發布招聘信息25372條，解決企業用工11649人，其中帶動城鎮新增就業6218人，促進農村勞動力就業5431人，實現退役軍人就業313人，脫貧勞動力簽訂就業協議1208人，推動市場主體恢復和就業總量持續增加。

智慧融合，就業服務更便捷。為實現就業公共服務智慧化，內鄉縣累計投入資金600余萬元，用于內網互聯和系統終端鏈接，強力推進“河南省互聯網+就業創業信息系統”建設，實現了從無到有，從數字化到數據化，為企業和勞動者提供了更加方便快捷精準的公共就業服務。依托“南陽智慧就業”微信APP”，建立了涵蓋農村勞動力、離校未就業高校畢業生、就業困難人員、職業培訓等24萬人的個人實名制數據庫，并涵蓋大型企業、中小微企業、困難企業等在內的70余家企業信息庫，同時動員縣內11家民營企業入駐系統發布招聘信息1046條，為“穩就業”“保就業”發揮了積極作用。

全域聯動，就業服務更暖心。內鄉縣把就業服務體系建設納入五星支部重要考評指標，明確了“職責清單”和“標準清單”，把就業服務體系建設作為村“文明幸福星”和社區“宜業興業星”的重要得分標準。專門開設縣級就業服務事項窗口11個，還在16個鄉鎮便民服務中心均設立了由各鄉鎮社保所承擔此業務事項的服務窗口，并在內鄉縣289個行政村、城關鎮6個社區黨群服務中心均掛牌設立就業服務站，同時還明確1名專干具體辦理相關業務，確保群眾持社保卡或身份證在村級平臺就能實現各類業務的查詢、打印功能，實現了群眾就業失業登記、社保繳費、待遇資格認證、就業信息查詢、打印等一般業務不出村，常規業務不出鄉鎮，真正做到了讓數據多跑路，讓群眾少跑腿。